Red de líderes
Gestores de cambio en AntofaEDUCA
AntofaEDUCA carece de sentido ni sería posible como programa sin una red de líderes educativos locales, integrada por profesionales de la educación con profunda pasión y compromiso por la misma, responsables de ser los gestores de cambio respecto de la realidad y estándar educacional imperante, que afecta directamente a ellos mismos, a sus equipos de profesores, educadores y asistentes de la educación, a sus estudiantes con sus familias, y a consecuencia de ello, a todos quienes amamos la Región de Antofagasta.
Para AntofaEDUCA y la red de líderes existe un propósito común: ser protagonistas de un proceso transformador que mejore significativamente los aprendizajes de los estudiantes y, como consecuencia de ello, eleve la calidad de la educación regional al estándar habitual que tienen los países desarrollados.
AntofaEDUCA y la red de líderes comparten que todos los estudiantes de la Región de Antofagasta son importantes, independiente de la dependencia educativa en la cual estén insertos. Debido a ello, la red de líderes es diversa y transversal, con personas que participan de la educación inicial, escolar y superior, tanto del ámbito público, particular subvencionado y particular pagado, compartiendo todos el mismo compromiso de mejora para nuestra educación regional.
La red de líderes es una organización de la sociedad civil que prioriza y vela por la innovación educativa regional de manera permanente desde la perspectiva técnica, manteniéndose neutral en temas gremiales, ideológicos y político partidistas.
Génesis
Vocación y compromiso regional
La historia de AntofaEDUCA y la red de líderes es común pues son parte de lo mismo. Surgen como consecuencia de una sumatoria de iniciativas, acciones, voluntades, sueños y ambiciones que en el transcurso del tiempo se van entrelazando y coinspirando, hacia materializar en hechos concretos una hoja de ruta hacia la tan anhelada y necesaria mejora de la calidad de la educación regional.
Probablemente el punto de inflexión más significativo de esta historia es cuando se gesta la idea de viajar a Finlandia de manera autofinanciada y decretar tácitamente de este modo que, independiente de quién quiera sumarse al desafío, este grupo de líderes educativos quería ocuparse de verdad y trabajar en lo que fuera necesario para que sus estudiantes aprendan más y mejor, pues de ello depende qué tipo de oportunidades tendrán en sus vidas de cara a futuro.
Innovación educativa
La transformación empieza en el aula
Para innovar hay que colaborar. La colaboración solo ocurre cuando existe confianza. Sabido es que una de las características de nuestra sociedad son los precarios niveles de confianza que tenemos entre nosotros mismos y el entorno. Bajo estas circunstancias la única posibilidad cierta para tener éxito en un desafío de innovación educativa, que tenga reales repercusiones en las aulas, parte por un cambio cultural a nivel de las personas que son las protagonistas del quehacer educativo regional.
El diseño estratégico y técnico-metodológico de AntofaEDUCA fue trabajado desde el comienzo en colaboración con integrantes de la red de líderes, pues quién mejor que ellos para proponer prioridades y validar las hipótesis con las cuales se sugería trabajar.
La red de líderes es en esencia colaborativa y regional, con vocación público – privada – académica e integrada por formadores de formadores, mentores y directivos educativos escolares. Apunta a fortalecer la colaboración entre establecimientos educacionales para mejorar la educación de la Región de Antofagasta de manera conjunta.
La red de líderes se ha propuesto crecer e integrar a más personas con la finalidad de impulsar colaborativamente, en el corto plazo, la mejora en los establecimientos educacionales que son parte del ciclo piloto del programa AntofaEDUCA, así como proyectar en el mediano a largo plazo la escalabilidad y masificación de su alcance e impacto a nivel regional en años posteriores, promoviendo activamente la agenda de innovación educativa regional considerada en la co-construcción de la visión transformadora a 10 años y una futura estrategia regional de educación.
Áreas de acción
Focos de la red
La red de líderes centra sus esfuerzos en áreas de acción específicas para materializar su aporte al fortalecimiento del ecosistema educativo de la Región de Antofagasta.
Opinión y liderazgos educativos
Participando activamente en la producción de contenido que se difunde en medios, relevando la importancia de innovar en educación y cómo se está haciendo en la práctica, para informar y sensibilizar a la comunidad regional al respecto.
Innovación y tecnologías
Articulando iniciativas que permitan la llegada a la Región de Antofagasta de las mejores prácticas, metodologías y herramientas educativas para generar más y mejores aprendizajes significativos en los estudiantes.
Organización de eventos
Impulsando permanentemente la realización de eventos educativos y encuentros en los que se destaque y premie casos de éxito y se acerque a la comunidad el conjunto de acciones para mejorar la educación regional.
Redes locales y globales
Contribuyendo a las políticas públicas e implementación de proyectos para la mejora de la educación regional, siendo sus integrantes partícipes activos del relacionamiento estratégico y las instancias de toma de decisiones.
Actividades
relacionadas a la red
En la medida que se van desarrollando diferentes actividades relacionadas al quehacer de la red de líderes y sus miembros estas van quedando registradas y disponibles en el tiempo.
Te invitamos a que revises estas actividades e hitos para que participes junto a los miembros de la red de líderes en los próximos.
¡Mejorar la calidad de la educación regional depende de todos!